为进一步完善公司“业务流程与岗位操作标准化”管理体系建设工作，全面提升员工岗位责任意识及业务操作技能，陕煤化集团财务公司于11月9日，在公司8楼培训教室举行了“岗位操作标准化”现场考试，本次活动得到了公司领导班子的高度重视，刘旭春副总经理担任了本次现场考试的主考官，并宣读了考场纪律。

本次考试形式为闭卷考试，参加人员为公司中层以下全体员工。考试内容以各部门《岗位操作手册》为主要范围，重点考核员工对本部门各岗位职责及对各项业务操作流程的掌握程度，尤其是在防范业务操作风险及业务合规开展等方面。不同于以往侧重于对业务定义和概念进行考查，本次考试的最大亮点是将业务操作的流程和重要细节，通过多种题型进行灵活多变的考核，是对公司全体员工业务操作合规性的一次检验。同时，本次考试也是积极贯彻落实陕西银监局“合规建设推进年”工作要求的重要举措。

参加本次考试人员共38人，平均分为88分。通过本次岗位操作标准化考试的检验，公司全员在业务流程与岗位操作方面，完成了公司年初制定的工作目标，实现了人人高质量达标上岗的要求。

合规建设永远在路上，公司将深入推进标准化体系建设工作，贯彻落实监管部门提出的“定规矩、明职责、严问责”的工作要求，进一步加强公司合规文化建设，实现“人人合规，主动合规”的良好合规气氛。