“一年好景君须记，正是橙黄橘绿时。”在这个世上最朴实又最典雅的秋季里，我们不仅感受到的是这个季节里的成熟，收获和充实，更是对公司推进活动的所感所想的赞许和感谢，继而对我们来说又是一个播种希望、不断成长的季节。

     在年初点头迎春的时节，公司展开了一流团队建设、全员客服服务、两优一传、例会前无主题演讲等一系列活动，因为自己参与了众多活动中的这四项活动，感触颇深。就以体-解-悟-行（追求卓越）对这些活动做一个自我的见解。“体”既是在活动中的体会，“解”既是解读，“悟”则是感悟，“行”就是行动。

     在这个智本时代的社会中，促进着“金融资本”与“智慧产业”的相结合，又在公司提倡的追赶超越精神和打造公司一流团队的理念下，开启了我们对自身和对团队的进一步的探索，要依靠团队的群体智慧，在公司指引的方向下，并由员工自主创新，创建一流团队，从而产出有众人思想凝聚的智慧精华。基于智慧创富的思维模式 ，以借助脑力的方式帮助客户解决问题来取得的自身的价值体现。首先在一流团队建设指引中，让我颇深的是四个观念：大局观，主动观，拼搏观，正向观。告知我们同心山成玉，协力土变金，要树立一盘棋的思想。具有正能量的指引方向，让我们增加了对公司的认同感和归属感，感受企业文化的力量，做培训，搞活动，建机制，并且要做到内化于心，外化于行，固化于制。来完成个人的工作使命感和成就感，且相信任何人都能在工作中追求完美和创造性，发挥群众智慧！

     全员客服服务活动，让我深受感悟的则是李盈斌总经理的一句话：“既要懂财务又要懂金融，既要服务于成员单位，用通俗易懂的话传达财务知识，又要做同行业的专业人才，对金融业务的术语及业务熟练于心。”提醒我们：用心支持企业集团的发展和尽可能满足成员单位的需求。达到有智同享、有识互联，以专业的技术，一流的服务，真诚的奉献给客户。在人类命运共同体和共享经济的时代，建立共享群，企业群的价值，你中有我我中有你，站在命运共同体，利益共同体，合规且真诚的做整个集团的资源群的媒介。并努力做到内化于心，外化于行，发自内心，推己及人；也告知我们兼蓄共容，不拘泥现在现有的知识体系，善于借脑，持续学习；积极主动，用新的思维方式，不断更新认知。

     两优一传和无主题演讲，即培养了智囊团的建立又推进了我们思维逻辑的建设，这是一个 “智慧生产团队”，在这个向前的、上升的、进步的运动中促进思想创新，为我们的工作提供便利，提高效率。无主题演讲推动思维运转，有一个好的思维逻辑，可以让我们面对棘手的事情总会有比较合适的处理方法去解决问题。

     在例会前的无主题演讲上结束了对公司的一系列活动的“体-解-悟-行”的浅谈。要我们向智本学认知，学逻辑：向资本学开放，学专注，做到君子忧道而不患穷。在“目标、远见、稳重、专业、独到、合作、创新、服务”等名词面前真正去体会创建一流团队给予的启发与方向。并感悟到了“追求卓越”不是一个具体目标，而是一种永远激励人创造辉煌的精神境界。（尚嘉佳）